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【发问布景】

最近对未来的开展不清晰,想讨教一下我们都定见。

先说一下个人状况,14年结业,作业3年,现在在一家创业型公司作业。

自己觉得好的当地:的确训练人,办理项目的机遇多,与上司和搭档关系融洽,有发挥的空间。

欠好的当地:待遇较低,公司本身开展尚不清晰,常常处于缺钱状况,与大公司比较接触面较少。

对立点: 现在已婚、还房贷,从个人感情上来说不肯换岗,想持续在现在的公司开展;可是日子压力越来越大,忧虑公司开展假如太差,收入过低的一起损失时刻和机遇成本。

对了,我本年是24岁,家庭爸爸妈妈没什么压力,可是没存款,有房贷和少数信用卡的还款压力, 请过来人给一些中肯的主张,谢谢。

【答复】

从题主的描绘来看,你地点的创业型公司尽管训练人,但薪资不高,自己有还贷的压力,因而纠结要不要换岗的首要原因是经济问题。创业公司,望文生义可知这类公司还没在市场上站稳脚跟,能存续的时刻不确定性太大,关于寻求安稳作业的一般打工者而言不是最好的挑选。从言外之意能够看出来,题主是一个寻求安稳,不想容易换岗的人,但公司性质决议了题主早晚要换岗,终究什么时候是最佳的换岗机遇?

首要,题主以为这家公司的优势是训练人,能堆集经历,那么比及在公司或职位上很难再有开展时,就能够考虑换岗了,你需求有一个更赋有挑战性、更有开展前途的作业或工作。别的一个便是经济问题,当你的薪资难以承当日子压力,这时候不换岗还要比及什么时候才跳呢?

假如想换岗却不会掌握最佳机遇,能够参照以下七种状况:

1.挑选大势降临的机遇

2.挑选行情发动的初期

3.挑选自己工作方针正在上升的机遇

4.挑选合适地点工作的时刻

5.有必要是在工作定位之后

6.了解新公司之后

7.做好各种预备之后

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